TRAINING

研修システム

NEW FACE TRAINING

新人研修

入社直後に行われます。社会人として必要なビジネスマナーの修得に始まり、職場の見学、就業規則の説明等を行います。また懇親会も開かれ、新入社員どうしのコミュニケーションを深めていく機会も得られます。
技術研修では、コンピュータ及びデータベース基礎知識、弊社指定の言語、仮想プロジェクト研修まで、実践を念頭に入れた研修プログラムとなっています。その他フォローアップ研修も随時行います。
言語研修では、独自のカリキュラムに沿って、各種言語の基礎から学んでいきます。 Java、.NET系(C#/VB)などの基礎から徹底的に学ぶことで、プログラマとして活躍できる能力を育てていきます。

C# TRAINING

C#研修

2013年より当社の開発現場の第一線で活躍している技術者が専任講師を担当し、より実践的なC#研修を実施しております。

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    セルフスターターでより早く現場で活躍できる人財を育成
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    社会人としての心構えも身に付けた人財を育成
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    開発現場で重要となるメンバーシップを備えた人財を育成

CURRICULUM

カリキュラム

IT基礎講義からC#プログラミング、プロジェクト研修の実施
未経験者から学習経験者までが一緒に学習できる研修環境
IT基礎研修
約0.5か月
技術者としてのシステム・コンピューター、ハードウェア・ソフトウェアの知識を習得し、データベース、ネットワーク・サーバーについては、RDBMSやクラウド、仮想化について学びます。
アルゴリズムの考え方では、リニアサーチやバイナリサーチ、バブルソート、選択ソート等をおさえた課題やフローチャートの課題から、処理の流れを学習します。
C#言語研修
約1.5か月
C#の文法とオブジェクト指向プログラミングの方法を基礎から習得します。
.NET Frameworkからクラスの継承、ADO.NETやデータバインドなど様々な知識を会得します。
Visual Studioを使用しWebアプリケーションの開発を身に付けます。
プロジェクト
研修
約1か月
ウォーターフォールモデルを採用し、要件定義~基本設計~詳細設計といった開発工程を実践形式で学びます。
講師がお客様役に立ち、Q&Aやレビューまで実際の業務と変わらないレベルで実施し、プログラムを作る目的と使用する目的を考える力を養います。
製造~試験を行い完成させ、ユーザーへのプレゼンを想定した発表会まで行い現場での実践力を身に付けます。

FEATURE

研修の特徴

年間体制で初歩からオブジェクト指向の開発ができるレベルに到達
仕事の流儀
  • 社会人としての心構えも身に付けたセルフスターターで現場で活躍できる人財を育成します。
  • 講師陣の経験や習得したことの集大成で技術以外にも「仕事をする上で大切なこと」を伝授します。
  • 責任と感謝を忘れないプロフェッショナルを育成します。
言語研修
  • 現場でのニーズが強い中、研修では珍しいMicrosoft社の「C#」を採用しております。
  • オブジェクト指向プログラミングを学べるため、「Java」「Objective-C」等に派生が容易です。
  • 講義形式でソリューション作成からコーディングまで課題を多く出題し、自ら考え課題を乗り越える力を養います。
集合研修
  • 開発現場で重要となるメンバーシップを備えた人財を育成します。
  • 未経験者から学習経験者までが一緒に学習できる研修です。
  • 境遇の異なるメンバーが集まっても、同期意識が生まれる研修です。

IT基礎研修で社会人としての心構えを身に着けます

ハードウェアの知識を習得しC#研修へ

OUTSIDE TRAINING

外部研修

外部の専門研修機関での研修を受けます。各部の中で選ばれた人材もしくは希望者が受講するシステムで、外部のスキル、ノウハウを吸収し、より自分を成長させたいという意欲の高い社員が受講しています。
研修受講者による、社内研修講師担当など講師やプレゼンスキル、非受講者へのトランスファーなどにより2段階での研修が可能となっています。